南通港闸区消防员辅导学校，针对想要通过消防员考试的学员开设消防员培训课程，为学员提供多种班型，不同的班级有不同的课程内容及教学服务，满足学员全方位的学习需要，面授+网课的形式，学习更加灵活便捷，学员享受充分的自主性。已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校，1000余名行业优选专业课程研发人员及老师，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

第8小时 复习第三---第七小时的内容

记忆类

1、魔法记忆

层次三：意识胜任。有意识地运用任何超级记忆力技能或练习。

消防员怎么形容

根据查询百度文库得知，消防员可以这样形容：1、成语：赴汤蹈火、临危不惧、舍己为人、勇往直前、奋不顾身、义无反顾、不避汤火、鞠躬尽瘁等。2、句来自子：消防战士们一定要注意安全，我们与你们同在；希望每一位消防员都能平平安安的出警平平安安的回家；怕困难的消防甲种前凯降个安粉伤员迅速得冲进被熊明誉熊大火燃烧着的火场；世界上最帅的逆行，艺盾由杨用我一身戎装，换你一时安定!向消防官兵致敬；消防消防，消灾重防;犹如三餐，长念莫忘等等。消防员，政府激肆段或民间团体所成立的救灾救人团体成员。消防员的职责主要为消灭火灾及救护服务，同时也参与其他救援工作。八规银守异消防员作为特殊的救护职业，需经过特殊的体能、技能及心理素雹埋质的训练，保证具备特殊的体能、技能及心理素质的要求。

很多人都问，学挖掘机有前途吗？其实这个问题的答案还是因人而异的。有人学挖掘机只是因为想找一个工作，有人学挖掘机却当成了以后吃饭的饭碗。重视的人有前途，不重视的人没前途，因为对待工作的态度是不同的。如果真的能够，并且愿意扑下身子去干一个工作，都会有前途。那么想要学挖掘机应该如何学才能更有效呢？

国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度，凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询等单位，必须在计价、评估、审核、审查、控制及管理等岗位配备有造价工程师执业资格的专业人员；造价工程师执业范围包括：建设项目投资估算的编制，审核及项目经济评价；工程概算、预算、结（决）算、标底价、投标投价的编审；工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算；建设项目各阶段工程造价控制；工程经济纠纷的鉴定；工程造价计价依据的编审；与工程造价业务有关的其它事项。

消防兵一般都训练什么？

武警消防训练主要的训练内容有以下方面：

义务消防队培训内容？

一、消防员培训内容主要包括以下几个方面：消防员培训内容包括灭火技能、逃生技能、消防法律法规等方面的内容。这些内容是消防员必须掌握的基本知识和技能，以便在紧急情况下有效地进行灭火、救援和保护人民生命财产安全。在具体的培训中，消防员不仅要掌握灭火器材的使用方法和灭火战术，还要学习火场逃生技能、烟气控制和火灾调查技能等。此外，消防员还需要了解消防法律法规，包括有关建筑消防安全管理、火灾事故处理和责任追究等方面的内容，以便在工作中合法合规地开展工作。

二、1. 培训内容包括消防安全知识、灭火器材使用方法、火场逃生技巧等。2. 因为义务消防队员需要在火灾发生时迅速响应并进行灭火救援工作，因此需要掌握相关的消防安全知识和技能。3. 此外，义务消防队员还需要定期进行实战演练，提高应对火灾事故的能力和效率。同时，还需要了解相关法律法规和消防安全标准，以确保消防工作的合法性和有效性。

通信电源
从事通信电源系统,自备发电机,通信专用不间断电源(UPS)等电源设备及相应的监控系统等方面的科研,开发,规划,设计,生产,建设,运行,维护,系统集成,技术支持等工作的工程技术人员.

负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。

员工应熟知的消防安全基本知识有哪些

3.1 检查消除火灾隐患能力3.1.1 单位应按以下要求开展防火检查、巡查：a) 单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查；b) 单位内设部门负责人每周应开展防火检查；c) 消防安全重点单位每日应进行防火巡查，其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡查；d) 员工每日应进行岗位防火检查。3.1.2 单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容：a) 消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况；b) 用火、用电有无违章；c) 新建、改建、扩建及装修工程有无违章；d) 疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；e) 消防设施、器材和消防水源是否完好；f) 消防（控制室）值班人员值班情况，消防安全重点部位管理情况；g) 灭火和应急疏散预案的制定与演练情况；h) 员工消防知识掌握情况；i) 防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况；l) 其他消防安全情况。3.1.3 单位组织开展防火巡查应包括下列内容：a) 用火、用电有无违章；b) 疏散通道、安全出口是否畅通；c) 消防设施器材、消防安全标志是否完好；d) 重点部位员工在岗在位情况；e) 其他消防安全情况。3.1.4 员工岗位防火检查应包括下列内容：a) 用火、用电有无违章；b) 疏散通道、安全出口是否畅通；c) 消防器材、消防安全标志完好情况；d) 场所有无遗留火种；e) 其他消防安全情况。3.1.5 因工作需要确需动用明火时，单位消防安全管理部门应指定专人到场监护，并进行下列内容的防火检查：a) 是否办理动火许可证，动火操作人员是否具备动火资格，动火监护人是否在位；b) 动火地点与周围建筑、设施等防火间距是否符合要求，动火地点附近四周是否有影响消防安全的物品；c) 电焊电源、接地点是否符合防火要求；d) 焊具是否合格，燃气、氧气瓶是否符合安全要求，放置地点是否符合规定；e) 动火期间的灭火应急措施是否落实。3.1.6 单位消防安全责任人对火灾隐患整改负总责，消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门具体负责督促落实火灾隐患整改工作。3.1.7 发现火灾隐患应立即改正；不能立即改正的，发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，报消防安全责任人审批。3.1.8 火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人应组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。3.2 扑救初起火灾能力3.2.1 单位消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案，并组织演练。重点单位应针对白天、晚上等不同时段情况分别制定预案。3.2.2 员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”报警，起火部位现场员工应在1 min内形成第一灭火力量，采取如下措施：a) 火灾报警按钮或附近的员工，立即摁下按钮或拨通知消防控制室或值班人员；b) 消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火；c) 疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。3.2.3 火灾确认后，单位消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案，在3 min内形成第二灭火力量，采取如下措施：a) 通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场，与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；b) 灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初起火灾；c) 疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散；d) 安全救护组协助抢救、护送受伤人员；e) 现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。3.3 组织疏散逃生能力3.3.1 员工应熟悉本单位疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能。3.3.2 单位应根据本单位实际，配备相应的火场疏散逃生装备、器材。3.3.3 单位应在每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导在场人员安全疏散。3.3.4 火灾发生时，疏散引导员应通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。3.3.5 火灾无法控制时，单位火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。3.4 消防宣传教育能力3.4.1 单位法定代表人或主要负责人、消防安全管理人应熟知以下内容：a) 消防法律法规和消防安全职责；b) 本单位火灾危险性和防火措施；c) 依法应承担的消防安全行政和刑事责任。3.4.2 单位应确定专（兼）职消防宣传教育人员，经过专业培训，具备宣传教育能力。3.4.3 单位应利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防宣传教育，在明显部位悬挂或张贴消防宣传标志。3.4.4 员工上岗、转岗前，应经消防安全培训合格；对在岗人员每半年进行一次消防安全培训。消防控制室自动消防系统操作人员应经专门培训合格，并持证上岗。设有消防控制室的单位应保证消防控制室持证操作人员数量不少于6人；只设有区域报警设施的单位应保证持证操作人员数量不少于4人；每班持证操作人员不少于2人。3.4.5 通过消防安全教育，员工应达到以下要求：a) 熟悉消防法律法规；b) 掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案；c) 掌握本单位、本岗位火灾危险性和防火措施；d) 掌握有关消防设施、器材操作使用方法；e) 会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。3.4.6 单位应根据自身特点设置以下消防安全标志或图示：a) 消防设施标志。如：在消防设施、器材附近适当位置，用文字或图例标明名称和使用操作方法；b) 提示性标志。如：在显著位置设置单位总平面图，楼层、房间设置疏散指示图；疏散通道、安全出口按规定设置疏散指示标志；c) 警示性标志。如:在危险场所或重点部位设置禁止性标志。标志的图例和设置位置见附录A。3.4.7 人员密集场所应在主要出入口设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”。在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，疏散通道、安全出口位置及逃生路线，消防器材的位置和使用方法。

四懂四会四个能力，五知一能。

消防员工资多少一个月？

国内消防员目前分为三种编制，其工资待遇差距很大。国家综合性消防救援队，由原公安消防部队（武警消防部队）、武警森林部队退出现役，成建制划归应急管理部后组建成立，归国家应急管理部管理，薪资是由两个部门发放，国家财政部和地方财政局。国家财政部是全国统一的，地方财政部根据当地经济水平来定。北上广深转正后可达到1万以上，二三四线城市也不低于7000。政府专职消防员，是指由政府直接管理，政府承担财政拨款，根据当地经济水平。北京顺义地区能达到1万以上，其他区在6500-7500之间表费证血们。二三四线城市、小县城等等可能会低一些。派遣队-转政丰类也始文往还标限地方临时消防员，是与政府专职消防员一烟系历应样，是地方队消防力量的补充，是政府委托派遣公司招聘的临时性消防员特犯，根据当地的经济水平，全国各地工资也不同，月工资一般在2000-4000元。消防员工资除了基本工资以外，还有特殊岗位补贴、考勤奖、高危补助、过节费等补贴。假期制度：国家队消防员：实行军事化管理，工作6天，周日无事情可以休息，工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假，年休30-45天。政府专职消防员：实会试许士行工作2天（每日24小时工作制）、休息1天的轮休待遇。政府专职消山渣防队员实行准军事化管理模式，每月享受5-10天休息时间。根据服务年限，每年享受15-45天以上带薪年休假期互仅。拓展资料：国家队消防员：工作5请善年（含入职培训期）内不能提前离职，非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民烧创龙笑白镇过啊阶李促征信系统。工作满5年后退出可以拿22万元国家补贴，工作满12年享受政府安置工作福利，可进入越训次益（央企、事业单位）工作，并一次性补助60万元及以上的安家费。政府专职消防员：用工陆竖合同三年一签，可选择在用工期内解约，不纳入征信系统。合同期间工味婷只奏跑作期满后，按照其在发这可照金反视二消防部门工作年限，每工作满一出便造年支付一个月工资的标准进行经济补偿，如果按2年算，退出补贴大概在6000-10000元左右。法律依据：依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国消防救援衔条例》等法律法规，制定本办法。第二条消防员招录工作实行计划管理，严格招录标准，遵循公开公正、平等自愿、竞争择优的原则。第三条人力资源社会保障部、应急管理部主管全国消防员招录工作。应急管理部统一组织实施招录工作。第四条国家综合性消防早唯大救援队伍各总队联合应急管理等厅（局）成立省级消防员招录工作组织，负责招录具体工作。人力资源观社会保障等厅（局）进行政策指导和提供服务。

南通港闸区消防员辅导学校采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，2023年在全国分校全面推广融合式教学，将“录播+直播+面授”进一步融合，同时，将融合式教学与智能技术相结合，采用三维实景和3D仿真模拟教学。

新闻标题：2023年南通港闸区学消防员到哪里

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